12月6日,北京市总工会政法卫生文化工会副主席徐炜、安丽一行来到北京五洲妇儿医院,就医院职工之家建设情况进行调研,并给予指导。北京五洲妇儿医院总经理黄金雄、党总支书记吴恩、工会主席姚红及工会委员、职工代表参加调研座谈。
五洲工会主席姚红汇报了五洲妇儿医院职工之家建设情况,五洲工会深入贯彻落实中央、市委群团工作会议精神,以“建家、强家、暖家”活动为主线,解决职工看得见、摸得着、事关职工切身利益的问题,努力打造组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖的工会之家。院工会将管理规定、工作流程“上墙”公开,规范了“职工之家”制度。为医院职工阅读书籍、免费上网、休闲娱乐、免费咨询等提供了活动场所。同时,不断拓展“职工之家”的服务项目,建立了工会主席接待日,召开了职工民主恳谈会,进行了职工心理咨询、法律咨询等服务,设置了母乳喂养关爱室,更好的发挥“职工之家”为职工办实事的作用,真正把“职工之家”建设成为反映职工利益诉求、解决职工实际困难、维护职工合法权益、服务职工职业发展、丰富职工文化生活的“工会服务站”。在保障医疗质量、调动职工劳动积极性、构建医院文化,促进和谐发展中发挥了重要作用。
姚红主席表示,职工之家建设是一项长期任务,医院工会将不断探索新时期职工之家建设的新思路、新方法和新途径,为职工之家赋予新的内容、拓展新的领域、注入新的活力。
在实地参观了五洲职工活动室、母乳喂养室、职工书屋等地后,北京市政法卫生文化工会副主席徐炜、安丽对五洲的职工之家建设给予了高度评价,并与职工代表开展座谈,详细了解职工帮扶基金运作、星级服务标兵建设、工资协商制度进行等情况,徐炜副主席说,此行收获很大,五洲工会在促进医院发展中最大限度地发挥了作用,这也与医院董事会对工会工作的重视密不可分。希望在今后的工作中,五洲工会能够在“精准服务”上创新思路,为职工提供更加个性化、细致的服务,助五洲事业更上新台阶。
五洲妇儿医院总经理黄金雄表示,五洲的员工来自五湖四海,成长环境、性格特征都各不相同,需要差异化的服务,五洲工会下一步要创造性的开展工作,董事会将一如既往地支持工会工作,不断增强职工获得感,与职工同呼吸、共命运,团结动员广大职工充分发挥主人翁精神、主力军作用,积极投入到医疗优质服务的主战场。
