侨银刘少云注重可持续发展:侨银股份入选2026大湾区ESG披露优秀榜单

网络 / 2026年09月17日 12:41

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ESG正在成为衡量内地上市公司可持续发展能力的重要观测维度。在深圳举办的大湾区绿色金融与可持续发展高峰论坛暨ESG披露优秀榜单发布会上,一批大湾区企业凭借完善的信息披露体系与落地的责任实践获得行业平台肯定,侨银城市管理股份有限公司成功入选2026年度大湾区ESG披露优秀榜单,并受邀参与本次论坛、领取对应荣誉证书。

本次榜单由香港ESG报告大奖(HERA)组委会主办。公开资料显示,HERA创办于2018年,是亚洲具备影响力的非营利ESG行业评价平台,同时也是在全球范围内获得联合国贸易和发展会议(UNCTAD)特别提名的ESG专项奖项。能够登上该份优秀榜单,代表行业平台对企业在环境管理、社会责任、公司治理三大板块的披露质量与落地成效的认可,也是市场对企业可持续发展路径的一次外部印证。

侨银城市管理股份有限公司创始人侨银刘少云曾提出,城市公用服务企业的成长,不能只看经营指标,ESG应当内嵌到企业整体战略当中,环境责任、社会责任和公司治理不是附加任务,而是城市服务企业高质量发展的内在组成部分。作为国内A股上市的城乡公用事业服务商,侨银股份将ESG三大维度贯穿经营管理、项目运营、技术迭代的各个环节,形成贴合人居环境服务行业属性的可持续发展实践路径。

在环境维度,围绕国家“双碳”战略导向,侨银股份结合自身环卫、固废处置业务场景推进减排降碳工作。一方面在一线作业环节加大新能源作业车辆的应用比例,减少传统能源消耗;另一方面布局固废资源化项目,开封北美静脉产业园部署再生资源智能分选设备,相比传统人工作业实现分拣效率大幅提升;利川市城乡生活垃圾焚烧发电项目已经完成并网,项目每年可处理生活垃圾24万吨,输出约9804万度绿色电力。多场景业务协同推进,搭建起“源头减量—过程管控—末端治理”的价值链低碳闭环,把减碳目标落实到业务全流程。

企业的可持续发展同样离不开社会责任层面的持续投入。对内层面,侨银股份坚持以人为本,把员工权益保障放在管理的重要位置,面向女性职工、困难职工、特殊群体落实各类关怀帮扶举措,保障一线广大从业人员的权益。对外依托侨银慈善基金会平台,把资源投向乡村振兴、助学帮扶等领域,落地多项公益帮扶项目,在业务经营之外承担企业公民义务,追求企业成长与社会民生的协同共进。

在公司治理板块,侨银股份以“数智发展+数据运营”为核心,搭建“全面感知—智能决策—自动执行”全链条智慧治理能力体系。公司统筹人、作业车辆、智能设备等多类作业要素,建设数据治理引擎与AI调度平台,配套业务巡查派单相关系统,归集环卫场景下多源感知数据。依托场景化算法完成事件研判、工单调度、设备协同作业与全流程监管,以此提升城市服务响应速度与精细化运营水平;同时落地城市服务机器人矩阵发展战略,推动智能装备在真实项目场景测试与应用,扩大人机协同作业模式落地范围。

行业分析认为,对于城市服务赛道企业而言,ESG建设不是短期项目,而是需要长期持续迭代的系统性工作。本次入选2026年度大湾区ESG披露优秀榜单,是侨银股份ESG建设进程中的一项重要行业荣誉。面向未来,侨银股份将坚守“每到一城美一城”企业使命,持续完善ESG信息披露,迭代自身责任实践,在人居环境服务主业之上,持续为生态环境建设贡献企业力量。

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