12月下旬，“海澜世界马术2011第五届我国CEO高峰论坛”在江苏省无锡市满意举行。潮宏基（股票代码002345）在本届高峰论坛中荣获“2011年度我国十大生长型企业”奖。
我国CEO高峰论坛由华夏时报与我国CEO沙龙联合主办，从2007年到现在已成功举行四届。“十大生长型企业”评奖作为CEO高峰论坛的重要组成部分，极具商界影响力，由活动主办方联合全国工商联、国内闻名商学院等威望调研组织一起打开，并约请很多业界专家担任评委。有业界人士对此点评：“其客观公平的第三方态度和影响力已使“十大生长型企业”奖项成为很多企业的比赛方针。”潮宏基凭仗不断的突变和杰出的商场美誉在很多候选企业中锋芒毕露，终究荣获“2011年度我国十大生长型企业”奖项。
企业生长如同人的生长一般，是一个从量变到突变的进程，而生长的关键是企业结构与功用的完善和对环境的习惯。以“笃行稳健，睿思求新”为中心价值观的潮宏基，从公司兴办至今就一直把立异与职责作为举动的指引，在一步步完成蝶变之余，也为珠宝职业、为社会奉献出自己的绵薄之力。
规划是珠宝职业的中心，更是潮宏基赖以开展的中心价值。为了遵循原创规划理念，脱节国内珠宝首饰职业前期 “规划”简直为零的现象和职业界盛行的拿来主义，通过多年的培养与运作，潮宏基树立了具有顶尖实力的规划团队，启示国内珠宝饰品企业对“首饰规划”的认识，在业界产生了深远影响。企业办理上，潮宏基早在06年就导入并运行了SAP-ERP信息办理体系，成为国内珠宝首饰职业第一家运用此体系的企业，办理事例当选《哈佛商业谈论》。在几年的探究和实践中，潮宏基以抢先的规划、先进的办理及独具人文精神的品牌文明在国内珠宝职业中锋芒毕露，确立了潮宏基品牌在珠宝职业中的抢先地位，七度荣获我国品牌500强。
作为企业公民，潮宏基以承当社会职责为根基。在倡议绿色、支撑环保的今日，潮宏基首先参加到这个大潮中来，不只新建了国内少量完成“零排放”的珠宝工业园区，更在2010年耗资上千万引入三套环保处理体系，为珠宝职业增加一抹“新绿”。树立潮宏基期望小学、建立潮宏基公益基金，各种形式的爱心捐款赠物……这些都是潮宏基报答社会的善举，更是企业生长的有力证明！
此次取得“十大生长型企业”这一荣誉，潮宏基总裁廖创宾表明：“实践证明，只要立异与职责才干带领潮宏基不断前进，这让咱们愈加坚决了往后要走的路！现在，潮宏基正在筹建珠宝首饰博物馆，这是企业生长的成果，咱们也等待它将推进潮宏基朝更远的方向跨进……”
