所谓的“狼性文明”指的是企业文明中鹤立鸡群的壮举，是一种带有野性的斗争精力。狼其性也：野、残、贪、暴。都应在团队文明中得以再现，那就是对作业、对工作要有“贪性”，永无止境地去斗争、探究。狼性文明中最重要的是对团队协作的注重，以及不扔掉、不抛弃的执着精力，还有克服困难的勇气等方面。
8月3日音讯，格力电器的董明珠在一次内部会议上提出了一个新方针——到2023年销售方针6000亿元。业内人士以为董明珠的这一方针过于虚浮，不切实际。格力电器本质上是一家空调企业。在中心空调事务之外，格力电器能否培养新的工业，协助董明珠完结其6000亿营收的巨大方针呢？
再者，空调职业开展到必定的高规划会进入滞涨期，之后增加会越来越困难，总不能空调商场被格力一家吃光。董明珠的这一行动实在是令职业内人士不得其解。
其实，关于6000亿元的方针能否完成存在质疑很正常，但怎么成果一个企业的光辉，怎么打造企业文明，使一个企业可以健康运转才是咱们寻找的方针。
格力将怎么打造归于自己的“狼文明”，建立狼性文明的优势地点？现代企业运作十分着重协作，企业中的每个人都扮演着自己该扮演的人物，假如“越位”，不仅仅是自己的人物演欠好，相同企业协作也不可能顺利。正所谓“加强纪律性，革新无不堪”。
在任何一个年代，只需你是一个企业，参加商场竞赛，而不是独占型企业，那狼性文明就是对你有用的。对企业来说，生计开展是榜首要务，企业是一个竞赛主体，要在商场竞赛过程中有所逾越的话，狼性仍是会有所作为的。企业开展就是要开展一批狼。狼有三大特性：一是敏锐的嗅觉；二是百折不挠、舍生忘死的进攻精力；三是集体斗争的认识。
董明珠指出，“商场经济下咱们需求狼文明，在作业中，要随时随地记住‘抢占’二字，勇于争夺，如此才干习惯变化多端的商场，为完成2023年6000亿的方针开疆拓土，贡献力量。”
关于方针的完成咱们拭目而待，但关于格力的气魄与胆略是咱们要学习的。
